Die Session gibt praxisnahe Einblicke in bewährte Methoden, die jungen Talenten einen reibungslosen Übergang und langfristigen Erfolg im Bereich Einkauf & Logistik im Krankenhaus garantieren. Von der Suche über die Einstellung bis zur Festanstellung, ob Werkstudenten, Trainees oder Azubis – es gibt unbegrenzte Möglichkeiten wie man sie gewinnt, begleitet und begeistert. Durch praxisnahe Beispiele und den Austausch eigener Erfahrungen werden direkte, umsetzbare Quick-Wins für die Teilnehmer entwickelt. Abschließend wird die Session durch eine Diskussion über die Erwartungen verschiedener Generationen an ihre Arbeitgeber, insbesondere die der Young Talents, abgerundet und bietet so wertvolle Ansätze für die Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsplatzkulturen.